Warum sind Sie in Ihrem Beruf und warum üben Sie diesen gerne aus?

Es fasziniert mich immer wieder, komplexe steuerrechtliche Themen für unsere Mandanten verständlich und greifbar zu machen. Um finanzielle Schäden verlässlich abzuwenden und für jede Fragestellung die bestmögliche Lösung parat zu haben, entwickle ich mich und mein Fachwissen ständig weiter. Bei einer vertrauensvollen Partnerschaft zählt für mich aber nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern vor allem der persönliche Kontakt zu den ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten und ihren individuellen Lebensumständen. Es ist ein großartiges Gefühl, wenn wir unseren Mandanten durch unsere Arbeit eine spürbare Last oder Sorgen nehmen und ihnen einen klaren Weg durch das scheinbar undurchdringliche Steuerwirrwarr zeigen können.

Was sind Ihre Stärken und was zeichnet Sie als Mensch und Persönlichkeit aus?

Ich gehe Aufgaben grundsätzlich strukturiert an: Ich analysiere Sachverhalte gründlich und arbeite sie planmäßig ab, ohne mich aus der Ruhe bringen zu lassen – das ist für mich der beste Weg, um Fehler zu vermeiden. Auch in Phasen mit hohem Termindruck behalte ich den Überblick und erledige meine Arbeit fristgerecht und besonnen. Dabei ist es mir wichtig, immer ein offenes Ohr für die Sorgen der Mandanten und meiner Kollegen zu haben, während ich gleichzeitig den nötigen objektiven und professionellen Abstand wahre.

Warum arbeiten Sie gerne in dieser Kanzlei?

Bei der Stephanie Hiersemann Steuerberatung betreuen wir unsere Mandanten vollumfänglich. Dadurch bin ich tief mit den individuellen Besonderheiten „meiner“ Mandanten vertraut und kann sie absolut maßgeschneidert beraten – ein echter Pluspunkt, der in vielen Kanzleien heute keine Selbstverständlichkeit mehr ist. Gleichzeitig schätze ich unseren engen und regelmäßigen Austausch im Team, um unsere Prozesse im Sinne der Mandanten laufend zu optimieren. Hier wird jede Meinung gehört, wertgeschätzt und auf Augenhöhe diskutiert. Genau so funktioniert ein respektvolles, vertrauenswürdiges und modernes Miteinander unter Kollegen.